Strona główna Zdrowie

Tutaj jesteś

Dla dziecka

Zdrowie
opieka na dziecko

Opieka na dziecko to świadczenie, które przysługuje każdemu pracującemu rodzicowi. Bardzo dobrze, że tak jest, ponieważ życie non stop nas zaskakuje i niejednokrotnie zmusza nas do podejmowania decyzji z dnia na dzień. Opieka na dziecko to dwa dni lub 16 godzin urlopu na rok, z którego może skorzystać pracownik będący prawnym opiekunem dziecka do lat czternastu. Żeby móc wziąć opiekę na dziecko, trzeba najpierw złożyć stosowny wniosek do pracodawcy, który ma decydujący głos w tej kwestii. Pracodawca nie może odmówić udzielenia tego urlopu, bo ten pracownikowi zwyczajnie się należy, ale może negocjować jego termin. Czasami jest przecież tak, że osoba, która chce skorzystać z opieki, jest wręcz niezastąpiona w firmie i wówczas trzeba negocjować. Z jednej strony pracownik ma swoje prawo, a z drugiej – pracodawca musi dbać o interes firmy. No cóż, pojawia się konflikt niczym z tragedii antycznej. Ale nie ma co dramatyzować, tylko próbować osiągnąć porozumienie i tym sposobem wszyscy będą zadowoleni.
Na zakończenie niniejszych rozważań dodajmy jeszcze, że o taki urlop na żądanie, jakim bezsprzecznie jest opieka na dziecko, pracownik może wnioskować w każdym czasie.Nie wyłączając kolejnego dnia po urlopie czy zwolnieniu lekarskim. Można też od razu wykorzystać dwa dni opieki, jeśli zachodzi taka potrzeba. I jeszcze jednak uwaga, chyba ważna. Otóż, jeśli matka wykorzysta opiekę, to ojciec już nie może wziąć wolnego z tego tytułu. Byłoby dobrze, żeby każdy z rodziców mógł mieć dodatkowe dwa dni wolne, ale tak dobrze to nie ma.

arysa.pl

Redakcja trilli.pl

Nasz zespół redakcyjny z pasją zgłębia tematy urody, zdrowia, diety i wychowania dzieci. Chcemy dzielić się naszą wiedzą z czytelnikami, by codzienne wybory związane ze zdrowiem i pielęgnacją były proste i zrozumiałe. Razem uczymy się, jak dbać o siebie i najbliższych!

Może Cię również zainteresować

Potrzebujesz więcej informacji?